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仕事場で風変わりGoogleチューリッヒで従業員間の創造性に拍車をかけるそれはここの質問Googleの最初の従業員彼らがカフェテリアか娯楽室にいつ行きたいと思うか解決しなければならないである: 階段、スライドまたは消防士の棒か。
いわゆるZooglersのための次のジレンマ: 手製のペストリーかエキゾチックなフルーツジュースか。
それは日3つの無料の食事のすべての部分、Googleが新しいヨーロッパの技術の中心で役立つ規則的な軽食とである。
それから電話のジレンマがある。
私用公衆電話ボックスに変えられた前のスキーゴンドラを使用するべきであるか。
青いイグルーか巨大な紫色の卵の中のあなた自身締められるか。
ビデオモニターに呼出しを置きなさいか。
またはちょうどそれを外へ取り、急ぐ高山の川に沿って歩かせなさいか。
皆の最高の創造性に叩きたいと思えばそうするために、ちょうど色の変な寄せ集めを取るかもしれないGoogle図形、質、いたるところ雇う。
「短い革新周期、で有能あなたの机にであるためにチューリッヒの会社のスポークスマンどうしても」、マティアスの説明されたグラーフ坐るのことができない。
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May 9, 2008 | Viewed 24,464 time(s)
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