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Procter & Gamble mira hacia el pensamiento del diseñoEl “diseño que piensa” puede parecer como apenas otro nuevo palabra de moda en el léxico de la innovación, pero Procter & Gamble está utilizando el acercamiento para cambiar su cultura.
La dirección está escuchando, está aprendiendo, y está desplegando; los equipos cruz-funcionales están agrietando problemas del disgusto a través de su paisaje del negocio; y la visualización, la creación de un prototipo, y la iteración están facilitando la comunicación internamente y con los clientes como nunca antes.
Aquí está una mirada la interior de los esfuerzos más intrigantes de la gerencia del cambio que entran encendido en América corporativa hoy.
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August 8, 2008 | Viewed 16,438 time(s)
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