 |
De ontwerpers moeten Hun Statutaire Rechten kennen!Voor 25 Mei, zal de Commerciële van het Ontwerp
Vereniging (DBA) formeel zijn recentste dienst lanceren, die een reeks
wettelijke precedenten (malplaatjes) die worden ontworpen om
werkgelegenheidsrichtlijnen en contracten aan te bieden die aan de
specifieke behoeften van ontwerpzaken verstrekt worden aangepast.
Om de lancering te merken, de gastheren DBA een avondseminarie
met James Selby-Bennett, een belangrijke specialist van de
werkgelegenheidswet bij Kirk Humphries, die de scène voor bestaande
en potentiële werkgevers plaatst, wijzend op enkele pitfalls dat de
mensen in per ongeluk wanneer het aanbieden van contracten of
voorwaarden van werkgelegenheid vallen.
Hij wordt gesteund door twee extra ontwerpbedrijfsadviseurs -
Henry Lydiate en Rachel Smart.
Het seminarie voor hogere stafmedewerkers en de managers van
u/van het personeel is open aan leden en niet-leden van DBA en is
kosteloos.
Die die wensen zouden aanwezig te zijn tegen 22 Mei moeten van
toepassing zijn.
Naast hun permanent aantal arbeidskrachten, gebruiken vele
ontwerpondernemingen freelancers of zelfstandige contractanten op
plaats.
Het werkgelegenheidsbeleid en de processen zijn essentieel voor
het beschermen van zaken tegen proces, en zijn de correct bepaalde
contracten van centraal belang aan dit.
Ook op de agenda op 25 Mei het hete onderwerp van het Akte van
het Onderscheid van de Leeftijd zal zijn, gepast om in Oktober 2006
worden geïntroduceerd.
More: Designers Need to Know Their Statutory Rights!
Design Directory:
The Design Business Association
21/5/2006 | Bekeken 19.759 keer (s)
|
|
